△投递简历：
在公司网站，填写自我简历，应聘自己感兴趣的职位。
△电话访谈：
当您的简历通过招聘人员的审核后，您可能会接到来自公司招聘工作人员的电话♀访谈，以便与您做进一步沟通——通常电话访谈并非是必须的步骤。
△约见面试：
通过简历筛选或电话访谈的应聘者，将会收到有关面试预约的信息；我们通常会使用应聘者在简历中所注明的联系〖方式，如移▂动电话、Email等进行联络，请确保您提交的联系方式真实有效，同时面试时请携带好相关证件（如身份证、学历证等）。
△复试：
通过初次面试的应聘ω 者，将会安排参加由部门经理或技▃术专家参与的最终面试，中层管理以上人员根据岗位需求可能还会有笔试（非必须）。
△录用：
通过面试的人员，人力资源会通知您到岗时间，请按时到岗。
填写好简历⊙，请发送邮箱：nby@begumtomruk.com
